教程解析“微乐陕西三代必赢神器免费安装”开挂辅助详细步骤

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员工请假回家途中发生事故获认工伤

判决认定该情形为法律意义上的“下班途中 ”

本报讯(记者庞慧敏通讯员黎丹霞黄晓梅)劳动者因私从单位请假后，在回家路上遭遇事故受伤 ，能算工伤吗？近日
，广西贵港市港南区人民法院审结的一起案件，为这类情形提供了明确答案。

蓝晶晶(化名)于2014年9月入职某公司 。2021年12月的一天 ，她口头向主管请了当天下午的事假并获批准
。中午12时打卡下班后
，她像往常一样驾驶摩托车返回租住处，10分钟后 ，在途经某路段时与陈某驾驶的客车发生碰撞
，蓝晶晶受伤。交警部门认定陈某负事故全部责任 。2022年3月，蓝晶晶向当地人社局申请工伤认定
。人社局作出《认定工伤决定书》 ，认为其情形符合“在上下班途中
，受到非本人主要责任的交通事故伤害”的规定，认定为工伤。该公司不服 ，提起诉讼，请求法院撤销人社局作出的《认定工伤决定书》 。

法院经审理认为
，本案的核心在于蓝晶晶请假后回家的路程，是否属于法律意义上的“下班途中
”。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定 ，“上下班途中”是指以上下班为目的
，在合理时间内往返于工作地和住所地
、经常居住地、单位宿舍等地或从事日常工作生活所需要的活动的合理路线
。事故发生当天下午蓝晶晶虽系口头请假，但已得到公司主管的批准 ，蓝晶晶当天下午无须上班
，中午12时下班后已属于其正常下班时间，蓝晶晶于该时间段从公司返回租住地属于工作生活所必须 ，应视为在合理时间 、合理路线的下班途中。

因此
，法院认为，蓝晶晶请假回家途中发生交通事故受伤符合法律规定 ，属于工伤认定范围
，依法判决驳回原告公司的诉讼请求 。该公司不服，上诉至贵港市中级人民法院
。贵港市中级人民法院驳回上诉 ，维持原判。

法官提醒广大劳动者，外出应遵守交通规则
，如遇意外要及时留存事故认定书等证据，依法维护自身权益；用人单位须规范用工管理 ，落实工伤保险待遇
，筑牢劳动权益保障防线 。

《工人日报》(2026年01月08日06版)【